福利厚生・求める人物像
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅制度
借上社宅完備（単身・家族利用可）
家賃補助（家賃を最大50％補助）
引越費用補助（10万円〜）
引越支度金支給（5万円〜）
※社宅利用対象：遠方より就業の方
家賃補助（家賃を最大50％補助）
引越費用補助（10万円〜）
引越支度金支給（5万円〜）
※社宅利用対象：遠方より就業の方
資格取得支援
受験費用や交通費などの経費全般を補助
対象資格合格で報奨金支給（最大50万円）
※規定あり
対象資格合格で報奨金支給（最大50万円）
※規定あり
食費補助
電子マネーで最大3500円補助/月
健康促進
定期健康診断
雇い入れ時健康診断の費用補助
人間ドック健診の費用補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（同居家族含む）
雇い入れ時健康診断の費用補助
人間ドック健診の費用補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（同居家族含む）
コミュニケーション促進
社内ポータルサイト
社内サークル（活動費の補助あり）
リファラル制度
自社保養所
社内サークル（活動費の補助あり）
リファラル制度
自社保養所
退職金制度
企業型確定拠出年金
その他
永年勤続表彰金（5年ごと）
慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰 等）
社員持ち株会制度
慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰 等）
社員持ち株会制度
求める人物像
・研究や技術開発を「支える立場」として価値を発揮したい方
・自身の専門性を活かしつつ、周辺分野にも柔軟に取り組める方
・指示待ちではなく、課題を理解し主体的に動ける方
・研究者やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・社会性・公共性の高い研究やプロジェクトにやりがいを感じる方
・目先の成果だけでなく、技術の積み上げ・継続性を大切にできる方
・自身の専門性を活かしつつ、周辺分野にも柔軟に取り組める方
・指示待ちではなく、課題を理解し主体的に動ける方
・研究者やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・社会性・公共性の高い研究やプロジェクトにやりがいを感じる方
・目先の成果だけでなく、技術の積み上げ・継続性を大切にできる方
中途採用 募集要項
【中途採用・正社員】化学分析エンジニア
募集職種
技術職
就業形態
正社員
業務内容
化学分析・材料評価
質量分析、核種分析、環境試料分析、ガス分析
表面分析、材料試験、物性評価
試料前処理、測定データ整理、レポート作成
質量分析、核種分析、環境試料分析、ガス分析
表面分析、材料試験、物性評価
試料前処理、測定データ整理、レポート作成
応募条件
【必須（MUST）】
・化学分析の実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
※すべて必須ではありません
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・化学分析の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
・化学分析の実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
※すべて必須ではありません
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・化学分析の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
給与
260,000～400,000円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（2月・8月）
諸手当
・通勤手当（上限3万円）
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
勤務地
本社及び当社管内地域（主に茨城県東海村、那珂市、つくば市/福島県富岡町/宮城県仙台市等）
勤務時間
9：00～18:00 (休憩1時間) ※配属先により多少の勤務時間変動あり
休日･休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
試用期間
6ヶ月（本採用時と条件変更なし）
採用フロー
（1）応募（エントリー）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
【中途採用・正社員】機械設計エンジニア
募集職種
技術職
就業形態
正社員
業務内容
研究・実験装置、治具、部品の設計・改修
3D CADを用いた構造設計・図面作成
研究者・他部門との仕様調整
使用CAD：CATIA／SolidWorks／AutoCAD など
3D CADを用いた構造設計・図面作成
研究者・他部門との仕様調整
使用CAD：CATIA／SolidWorks／AutoCAD など
応募条件
【必須（MUST）】
・機械設計の実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
※すべて必須ではありません
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・機械設計の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
・機械設計の実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
※すべて必須ではありません
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・機械設計の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
給与
260,000～400,000円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（2月・8月）
諸手当
・通勤手当（上限3万円）
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
勤務地
本社及び当社管内地域（主に茨城県東海村、那珂市、つくば市/福島県富岡町/宮城県仙台市等）
勤務時間
9：00～18:00 (休憩1時間) ※配属先により多少の勤務時間変動あり
休日･休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
試用期間
6ヶ月（本採用時と条件変更なし）
採用フロー
（1）応募（エントリー）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
【中途採用・正社員】情報系エンジニア
募集職種
技術職
就業形態
正社員
業務内容
情報系・プログラミング
Python、C、C++ 等を用いたプログラミング
研究データの解析・自動化・可視化
既存プログラムの改修・改善
Python、C、C++ 等を用いたプログラミング
研究データの解析・自動化・可視化
既存プログラムの改修・改善
応募条件
【必須（MUST）】
・システム開発・プログラミングの実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・プログラミングいずれかの専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
・システム開発・プログラミングの実務経験
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・プログラミングいずれかの専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
給与
260,000～400,000円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（2月・8月）
諸手当
・通勤手当（上限3万円）
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
勤務地
本社及び当社管内地域（主に茨城県東海村、那珂市、つくば市/福島県富岡町/宮城県仙台市等）
勤務時間
9：00～18:00 (休憩1時間) ※配属先により多少の勤務時間変動あり
休日･休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
試用期間
6ヶ月（本採用時と条件変更なし）
採用フロー
（1）応募（エントリー）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
【中途採用・正社員】解析エンジニア
募集職種
技術職
就業形態
正社員
業務内容
熱解析、応力解析、耐震解析、構造解析、電磁力解析 など
シミュレーションモデルの構築・検証
解析結果の整理、技術資料作成
使用解析ツール：ANSYS
シミュレーションモデルの構築・検証
解析結果の整理、技術資料作成
使用解析ツール：ANSYS
応募条件
【必須（MUST）】
・解析の実務経験（ANSYS）
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・解析の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
・解析の実務経験（ANSYS）
・大学・大学院・企業等での研究／技術開発経験
・公的研究・社会インフラ・先端技術分野に関心のある方
【歓迎（WANT）】
・公的研究機関、大学、研究所、企業研究部門での業務経験
・解析の専門性を有する方
・複数分野を横断して業務に携わった経験
・研究者・他職種との協働経験（技術的なすり合わせ、仕様調整 等）
・技術資料・報告書・レポート等の作成経験
・新しい技術・手法を学びながら業務に取り組んできた方
・長期的なプロジェクトに腰を据えて関わりたい方
給与
260,000～400,000円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（2月・8月）
諸手当
・通勤手当（上限3万円）
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
・時間外手当（残業代全額支給）
・扶養手当
・単身赴任手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・出張手当 など
勤務地
本社及び当社管内地域（主に茨城県東海村、那珂市、つくば市/福島県富岡町/宮城県仙台市等）
勤務時間
9：00～18:00 (休憩1時間) ※配属先により多少の勤務時間変動あり
休日･休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季、年末年始
・有給休暇（最小1時間単位で取得可、平均取得日数12.4日/年）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（特別休暇）
試用期間
6ヶ月（本採用時と条件変更なし）
採用フロー
（1）応募（エントリー）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）
（2）書類選考
（3）原則 面接1回（基本的にWEB形式で実施しますが、対面形式でも可）
（4）内定・採用（入社日は要相談）